PERBEDAAN KEPENTINGAN
Perbedaan kepentingan bisa diartikan sebagai suatu keadaan
dimana anatara satu orng dengan orang lain atau suatu kelompok dengan kelompok
yang lain memiliki tujuan dan keinginan yang berbeda-beda.
Perbedaan kepentingan ini memicu terjadinya perpecahan atau
kobflik didalam organisasi atau kelompok, tetapi tidak secara langsung tetapi
akan melalui beberapa fase-fase yaitu:
1.
Fase disorganisasi yang terjadi karena
kesalahpahaman.
2.
Fase dis-integrasi yaitu pernyataan tidak
setuju.
Fase dis-integrasi ini memiliki tahapan (Menurut Walter W.
Martin dkk):
• Ketidaksepahaman anggota kelompok tentang tujuan yang
dicapai.
• Norma sosial tidak membantu dalam mencapai tujuan yang
disepakati.
• Norma yang telah dihayati bertentangan satu sama lain.
• Sanksi sudah menjadi lemah
• Tindakan anggota masyarakat sudah bertentangan dengan
norma kelompok.
Contoh perbebdaan kepentingan :
Contoh ini bisa kita lihat dari keadaan pemerintahan yang
ada di suatu negara, mislanya A yang mencalonkan diri sebagai kepala negara memiliki
kepentingan untuk membangun dan memperbaiki keadaan negara yang ditinggalinya
sedangkan calon B bertujuan untuk memperkaya dirinya sendiri agar dipandang
sebagai seorang yang terhormat dan memiliki jabatan yang tinggi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar